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RELAZIONI INDUSTRIALI
Intervenire e portare soluzioni alle diverse problematiche in materia di formazione, lavoro e welfare, salvaguardando le specificità delle piccole e medie imprese:
questi sono i compiti dell'Area Relazioni Industriali di Confapi Liguria. L'ampio contesto nel quale l'Area opera prevede:
- la gestione dei rapporti con le istituzioni regionali, i Ministeri competenti e con gli enti pubblici preposti alle tematiche inerenti le politiche del lavoro, previdenziali, sociali e formative;
- la rappresentanza su delega della Confapi nelle Commissioni e organismi costituiti presso i Ministeri e gli enti pubblici operanti nelle materie di competenza;
- l'assistenza alle Unioni di categoria e aziende per la corretta definizione di pratiche riguardanti il lavoro e la formazione;
- l'elaborazione e la trasmissione dell'informativa inerente la legislazione, la giurisprudenza e la prassi amministrativa in materia di politiche del lavoro e formative.
L'Area Relazioni Industriali è organizzata in uffici con competenze specifiche, che operano trasversalmente per intervenire nei rapporti con le istituzioni, per svolgere attività di rappresentanza nella pubblica amministrazione e per fornire servizi di consulenza alle Unioni di categoria.
| CONTRATTAZIONE L´ufficio intrattiene stabilmente rapporti con le istituzioni e i sindacati. Tra le principali attività vi sono il coordinamento contrattuale categoriale e la stipulazione di accordi interconfederali. |
POLITICHE DELLA FORMAZIONE |
| PROGETTI SPECIALI In ambito UE Confapi ha potuto aiutare a sviluppare il dialogo sociale e contribuire attivamente alla definizione e alla concretizzazione di nuovi strumenti di politiche attive del lavoro, in campi come apprendistato, analisi dei fabbisogni formativi delle pmi, sistemi di valutazione e certificazione delle competenze, modelli flessibili di formazione continua |
POLITICHE SOCIALI Si promuovono proposte sulla Carta dei diritti fondamentali UE e interventi sociali per la occupazione, previdenza, aspetti contributivi e prestazioni previdenziali e temporanee, ammortizzatori sociali, cultura della legalità, istituzione di fondi di solidarietà, diffusione CSR. |
| MERCATO DEL LAVORO L'ufficio si interessa dei servizi per l'impiego, politiche attive del lavoro (ad es. apprendistato), flessibilità mercato del lavoro, lavoro minorile |
ASSISTENZA Confapi è rappresentata nei CIV (Consiglio Indirizzo e Vigilanza) dell'Inail e dell'Inps, potendo così aiutare gli imprenditori che fanno ricorso agli Istituti e orientandoli, attraverso le Organizzazioni Territoriali, in materia di normativa antinfortunistica e previdenziale |